Se manter atualizado é um dos pré-requisitos básicos para todo bom Engenheiro e Técnico da Segurança do Trabalho. Estar presentes em congressos e fazer networking com profissionais da área são estratégias que contribuem para a evolução de todo o profissional.
Pensando nisso, trazemos aqui algumas tendências para o setor.
1 – Integração de saúde mental
Saúde mental e acidentes de trabalho têm uma relação bastante próxima. No Brasil, por exemplo, a depressão é a principal causa de pagamento de auxílio-doença não relacionado a acidentes de trabalho. Sendo 30,97% e 17,9% para transtornos ansiosos.
Já no meio da Saúde e Segurança do Trabalho, a saúde mental no local de trabalho está recebendo mais atenção, com empresas implementando programas de suporte psicológico, treinamentos de conscientização e políticas que promovem um ambiente de trabalho saudável.
Problemas psicossociais podem afetar significativamente o bem-estar dos funcionários, sua produtividade e sua segurança no trabalho. É importante que as empresas reconheçam e abordem esses problemas de forma proativa, oferecendo apoio psicológico, programas de saúde mental e promovendo uma cultura organizacional que valorize o bem-estar dos funcionários.
Usar as ações de saúde e segurança do trabalho é uma ótima forma de promover um ambiente ocupacional sadio e seguro, onde os profissionais se sintam à vontade para demonstrar vulnerabilidades e assim buscar ajuda.
Dessa forma, é papel de todo profissional de SST pensar em ações positivas para a saúde mental do trabalhador, e ir muito além do Abril Verde ou Setembro Amarelo, levando essa prática dia após dia. E assim desenvolver ambientes ocupacionais saudáveis, que contribuem não apenas para a produtividade como também para proteção, segurança e bem-estar de todos os funcionários.
2 – Big Data e Análise Preditiva
O uso de análise de dados avançada está se tornando mais comum para identificar padrões e prever riscos de segurança e saúde no local de trabalho. Isso permite que as empresas tomem medidas preventivas antes que ocorram acidentes ou problemas de saúde ocupacional.
Agora, vamos falar sobre o que fazemos com todos esses dados. A análise preditiva é como uma espécie de “adivinhação inteligente”. Usando esses enormes conjuntos de dados, os computadores podem aprender padrões e tendências. Eles usam esses padrões para prever coisas que podem acontecer no futuro. Ou seja, Big Data é como uma montanha de informações, e a Análise Preditiva é como um jeito esperto de olhar para essa montanha e fazer previsões sobre o que pode acontecer a seguir.
3- Tecnologia Avançada:
De acordo com estudos, uma das tendências mais significativas no futuro da segurança no trabalho é o uso crescente de tecnologia avançada. Isso inclui o desenvolvimento de dispositivos wearable, inteligência artificial (IA), realidade virtual (RV) e Internet das Coisas (IoT) para monitorar e melhorar a segurança dos trabalhadores. Essas tecnologias podem ajudar a prevenir acidentes, identificar riscos potenciais e fornecer treinamento personalizado em tempo real.
Como você vê o uso dessas tecnologias para o futuro da profissão?
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